Talaan ng mga Nilalaman:
- Paano Mag-file
- Mga Kaganapan sa Pagkawala ng Trabaho
- Mga Paraan ng Pagbabayad
- Ano ang Tungkol sa Mga Buwis?
Kung ang mga manggagawa sa Colorado ay inilalayo mula sa kanilang mga trabaho, karapat-dapat silang makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa loob ng anim na buwan mula sa estado. Upang maging karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho, dapat matugunan ng mga residente ang sumusunod na pamantayan:
- Ang mga aplikante ay naging walang trabaho sa walang kasalanan nila.
- Ang mga aplikante ay mga mamamayang US o legal na residente.
- Ang mga aplikante ay handa at handang tumanggap ng trabaho.
- Ang mga aplikante ay dapat nakakuha ng hindi bababa sa $ 2,500 sa sahod.
Sa pangkalahatan, ang mga aplikante ay hindi karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho kung sila ay pinalabas mula sa isang trabaho para sa masamang gawain. Ang Colorado Department of Labor & Employment ay makipag-ugnayan sa mga dating employer upang magtanong tungkol sa mga kalagayan ng pagpapaalis. Gayunman, ang mga aplikante ay maaaring mag-apela sa mga pagpapasya kung hindi sila sumasang-ayon sa hatol ng employer.
Paano Mag-file
Upang mag-apply para sa pagkawala ng trabaho sa online, bisitahin ang Colorado Department of Labor & Employment website.
Mga Kaganapan sa Pagkawala ng Trabaho
Ang halaga ng mga claim sa kawalan ng trabaho ay kinakalkula sa isang quarterly na batayan. Sa ilang mga kaso, ang paghihintay na maghain hanggang sa susunod na isang-kapat ay maaaring maging kapaki-pakinabang kung magbayad nang malaki ang higit sa kurso ng isang taon. Sa karamihan ng mga kaso, hindi ito magkakaroon ng sapat na pagkakaiba upang mag-alala.
Mayroong isang isang linggong panahon ng paghihintay pagkatapos mag-apply para sa pagkawala ng trabaho bago matanggap ng mga aplikante ang kanilang unang pagbabayad. Pagkatapos nito, kung ang pag-apruba ay naaprubahan, ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay binabayaran linggu-linggo.
Ang mga empleyado na tumatanggap ng severance pay ay makakaranas din ng pagkaantala sa pagtanggap ng kawalan ng trabaho. Ang nababayaran na sakit na bakasyon at bayad na oras ng bakasyon ay maaari ring antalahin ang pagiging karapat-dapat para sa seguro sa kawalan ng trabaho. Gayunpaman, ang pag-file bago ka karapat-dapat ay hindi makakaapekto sa iyong claim. Ang pag-file kaagad pagkatapos mawalan ng trabaho ay magbibigay-daan sa tanggapan ng unemployment upang makalkula ang iyong pagiging karapat-dapat.
Mga Paraan ng Pagbabayad
Ang Colorado Department of Labor & Employment ay hindi na isyu ng mga tseke ng papel. Ang kagawaran ay maglalabas ng mga pagbabayad ng pagkawala ng trabaho sa isang prepaid debit card, o maaaring direktang ideposito ang mga pagbabayad ng trabaho sa isang checking o savings account. Ang default na pagpipilian ay ang debit card maliban kung ang direktang deposito ay tinukoy sa application.
Ano ang Tungkol sa Mga Buwis?
Ang kita ng kawalan ng trabaho ay ang kita sa pagbubuwis. Sa katapusan ng taon, makakatanggap ka ng 1099G na may nakalista na kita. Ang mga aplikante ay maaaring pumili upang pigilin ang mga buwis sa pederal na kita mula sa kawalan ng trabaho o may mga buwis na kinakalkula sa katapusan ng taon sa isang pagbabalik ng buwis.